Formations & audit

Aujourd’hui, les projets se succèdent à une vitesse folle. Une personne change plusieurs fois de poste ou de métier dans sa vie. Ces nouvelles perspectives nécessitent une grande adaptation et éveillent des besoins nouveaux.  

Pour répondre à ces nouveaux enjeux, les salariés, les entreprises et les pouvoirs publics ont besoin d’experts pour orienter, former, conseiller et accompagner le changement. Ludi Spirit peut vous accompagner dans ce sens.

Formations

Nous mettons tout en oeuvre pour vous garantir :

Formations professionnelles pédagogiques - Ludi-Spirit

Conseils projet

Diagnostic

Nous allons donc vous conseiller pour :

Méthodologie de projet

Nous allons donc vous conseiller pour :

Déclinaison de projet

Besoin d’assistance à la mise en oeuvre du projet, nous pouvons vous aider pour :

Un besoin en orthographe ?

Dans le cadre d'une démarche RSE ou personnelle ?

Pour obtenir de meilleures performances

Car les fautes diminuent la productivité, en ralentissant le temps de la rédaction, de la lecture, de la recherche web, et en démotivant les clients et collègues à nouer des relations. Une faute sur un site e-commerce diminue les ventes par 2.

Pour assurer le recrutement ou l'évolution professionnelle

Car les faiblesses en orthographe freinent le recrutement et l’évolution d’après plus de 80 % des décideurs.

Pour favoriser la confiance en soi

Car l’auteur des fautes est considéré à tort comme moins intelligent, moins consciencieux, moins professionnel et même moins sympathique.

En tant que formateur, pour enseigner autrement et mieux

Car le niveau baisse. En 20 ans, c’est 2 x plus de fautes et 2 x plus d’élèves très faibles

Méthodologie

Sensibiliser

Par la prise de conscience et le lâcher prise en sortant les participants de leur contexte par des situations ludiques décalées

Débriefer

L’intérêt est :
· dans le débriefing du jeu et non pas dans le jeu lui-même (ce que les participants ont vécu par le jeu)
· dans les échanges entre les participants (à partir de l’expérience partagée ensemble : échanges de bonnes pratiques, conseils du formateur…)

Approfondir

Par des apports de méthodes et d’outils spécifiques relatifs à la séquence

Transférer

Grâce à des activités pour que les participants s’entraînent à être performants dans leur univers professionnel

Accompagner

La réussite après la formation !

Nos intervenants

Patrick
ODIENNE

Patrick ODIENNE

Dirigeant Ludi Spirit.
Consultant en évolution professionnelle.
- Développer son assertivité
- Acquérir les compétences pour préparer et conduire un entretien professionnel
- Acquérir les compétences pour accompagner un bilan de compétences
- Accompagner une création ou reprise d'entreprise
- Acquérir les compétences pour accompagner une
orientation scolaire
- Utiliser le jeu
en accompagnement
- Développer les techniques de recherche d'emploi.

Découvrir le CV

Gilles
GUEZENNEC

Gilles GUEZENNEC

- Acquérir les compétences pour accompagner une orientation scolaire.

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Caroline
BLEVIN
Caroline BLEVIN Chargée de projets en communication. - Développer l'identité visuelle d'une organisation. Découvrir le CV
Nelly
BOYER

Nelly BOYER

Intervenante pour Ludi Spirit
et Dirigeante Celly Click.
- 1 Mois pour gagner en productivité.

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Raynald
COUTURE

Raynald COUTURE

Intervenant pour Ludi Spirit
et Dirigeant L2RH.
- Accompagner une création ou reprise d'entreprise
- Acquérir les compétences pour préparer et conduire un entretien professionnel.

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Aurélia
REY

Aurélia REY

- Acquérir les compétences pour accompagner
un bilan de compétences
- Accompagner
une création ou reprise d'entreprise.

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Carole
RICHARD

Carole RICHARD

 

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Valérie
LEVESQUE

Valérie LEVESQUE

- Accompagnements au bien-être au travail.

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Faustine
GAUTIER

Faustine GAUTIER

- Accompagnements aux démarches RH.

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Mélanie
BONNEVILLE

Mélanie BONNEVILLE

- Coach et consultante RH.

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Bénédicte
LAUBE

Bénédicte LAUBE

 

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Roxane
JOANNIDÈS MICHELS

Roxane JOANNIDÈS MICHELS

- Experte orthographe : linguiste didacticienne, formatrice et auteure d'une méthode
innovante pour l'enseignement-apprentissage de l'orthographe

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Nos intervenants

Patrick
ODIENNE

Patrick ODIENNE

Dirigeant Ludi Spirit
Consultant en évolution professionnelle.
Développer son assertivité /
Acquérir les compétences pour
préparer et conduire un entretien
professionnel / Acquérir les
compétences pour accompagner un
bilan de compétences /
Accompagner une création ou
reprise d'entreprise / Acquérir les
compétences pour accompagner une
orientation scolaire / utiliser le jeu
en accompagnement / Développer
les techniques de recherche d'emploi

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Gilles
GUEZENNEC

Gilles GUEZENNEC

Acquérir les compétences
pour accompagner
une orientation scolaire

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Caroline
BLEVIN

Caroline BLEVIN

- Chargée de projets en
communication.
Développer l'identité
visuelle d'une organisation.

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Nelly
BOYER

Nelly BOYER

Intervenante pour Ludi Spirit
et Dirigeante Celly Click /
1 Mois pour gagner en productivité

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Raynald
COUTURE

Raynald COUTURE

Intervenant pour Ludi Spirit
et Dirigeant L2RH.
Accompagner une création ou
reprise d'entreprise / acquérir les
compétences pour préparer et
conduire un entretien professionnel

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Aurélia
REY

Aurélia REY

Acquérir les compétences
pour accompagner un bilan de
compétences / Accompagner
une création ou reprise
d'entreprise

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Océane
BARBIER

Océane BARBIER

Développer l'identité visuelle
d'une organisation /
créer une formation en e-learning

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Valérie
LEVESQUE

Valérie LEVESQUE

Accompagnements au bien
être au travail

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Faustine
GAUTHIER

Faustine Gautier

Accompagnements aux
démarches RH

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Mélanie
BONNEVILLE

Mélanie BONNEVILLE

- Coach et consultante RH.

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Marie
PONS
RAMELLS

Marie PONS RAMELLS

- Consultante formatrice
« Accompagnement
des Changements Professionnels »

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Roxanne
JOANNIDÈS
MICHELS

Roxane JOANNIDÈS MICHELS

- Experte orthographe : linguiste didacticienne,
formatrice et auteure d'une méthode innovante
pour l'enseignement-apprentissage
de l'orthographe

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Nos formations s'adaptent à vos besoins

La pédagogie ludique est efficace quand :

Ses bénéfices :

Chiffres clés

stagiaires
0
heures dispensées
0 h
relation formateur/trice
0 %

Bénéficiaires entièrement satisfaits et ont attribués la note de 9/10 et 10/10 pour la relation établie avec leur consultant

satisfaction globale
0 %

Certifications

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